Об этом сегодня заявил Уполномоченный при Президенте России по защите прав предпринимателей.
«Аппарат Уполномоченного готов разбираться со сложными вопросами мобилизации как самих работодателей, так и их сотрудников, — отметил Борис Титов. — Законодательная база на этот счет еще не готова, а те изменения в нормативные акты, о подготовке которых уже известно, отнюдь не снимают всех проблем экономики. Поэтому ничего не остается, как отслеживать процесс в его развитии и пытаться вручную разрешать самые острые ситуации».
Титов подчеркнул, что бизнесменам прежде всего следует обращаться к своим региональным уполномоченным, которые, по его словам, готовы взять на себя посреднические функции в их общении с военкоматами.
«Разумеется, мы понимаем все предстоящие сложности, – добавил Борис Титов. – Но систему мобилизации нужно донастраивать буквально на ходу, ее несовершенство может обернуться неоправданными потерями для экономики».
Ранее сообщалось, что аппарат бизнес-омбудсмена готовит перечень предложений, развивающих тот комплекс мер по поддержке мобилизованных предпринимателей, о котором было объявлено Правительством.
В частности, речь идет о моратории на призыв руководителей и ключевых сотрудников предприятий, о конкретизации аспектов выполнения государственных и муниципальных заказов, алгоритме признания мобилизации форс-мажорным обстоятельством, а также других, более частных отраслевых вопросах.
Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Пензенской области Михаил Лисин сообщил, что аппарат омбудсмена тесно взаимодействует с военкомом, прокуратурой, всеми профильными министерствами и ведомствами по вопросам частичной мобилизации.
«Мы постоянно держим руку на пульсе, оперативно реагируем на каждое обращение со стороны бизнес-сообщества. Поступающие вопросы систематизируются и передаются по компетенции. Не так давно мы провели встречу предпринимателей с военкомом и исполняющим обязанности прокурора области по этой тематике, где каждый получил ответы на свои вопросы», - отметил пензенский бизнес-защитник.




.jpeg)
