Основной темой диалога стали механизмы укрепления социального партнерства между бизнесом и профсоюзами. Стороны единогласно отметили, что конструктивный диалог и баланс интересов работников и работодателей — основа для стабильного развития экономики региона.
В ходе беседы были рассмотрены вопросы соблюдения трудового законодательства, защиты прав работников на достойные условия и своевременную оплату труда, развития системы коллективно-договорного регулирования, вопросы охраны труда и профилактики производственного травматизма.
Михаил Лисин рассказал о типичных обращениях предпринимателей, связанных с кадровыми вопросами и взаимодействием с контрольно-надзорными органами в трудовой сфере. Уполномоченный выразил готовность доносить позицию добросовестных работодателей и совместно решать возникающие правовые сложности.
Итогом встречи стала договоренность о продолжении регулярного диалога, обмене информацией и совместной работе над проектами.



.jpeg)
.jpeg)
